周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，除法定允许的情况外，用人单位不得随意扣除员工工资。周六请假扣双倍工资违反了劳动法的规定。如遇此情况，建议及时与单位协商解决，以免损害自身权益。
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周六请假扣双倍工资不合法。处理时，首先应与店长沟通，说明扣双倍工资不合法，要求按正常请假处理。若沟通无果，可向公司人力资源部门或上级领导反映情况。若仍无法解决，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，保留好相关证据是关键。
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对于周六请假扣双倍工资的问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。一般建议先协商，协商无果再考虑法律途径。