未毕业的毕业生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
签订劳动合同,需要双方协商一致
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议和原单位协商解决
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳动合同但是合同未到期,而且过了毕业那一年,已经到毕业第二年,就不算是应届毕业生,而是往届生劳动合同建立劳动关系,劳动者和用人单位应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据::《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
上一篇:申请驾照过期后可以退款吗?
下一篇:暂无
相关文章
- 未毕业的毕业生签订劳动合同会影响应届
- 申请驾照过期后可以退款吗?
- 未成年人可以办理纹身店营业执照吗?
- 中介不签劳动合同如何办?
- 工厂以损坏为由任意扣除工人工资?
- 劳动仲裁裁决书生效后可以更改吗?
- 直接离职不发工资行吗?发会怎么样
- 东营打官司请律师收费应该怎样进行计算
- 我的二胎是超生,被起诉到法院,那怎么
- 我是个未成年人,怎么办
- 我跟婆家大吵一架,无法挽回那种,娃开
- 从犯帮信罪流水3000万判几年
- 离职未签保密协议带走老客户离职未签保
- 如何追回微信被骗了2000元
- 您好请问,房屋预告登记是什么意思
- 你好,我想问下工程可以整体转包吗
- 我们的工资组成是按:如何计算业绩,加
- 我看到了一部不需要钱的手机,该怎么办
- 有些人让我在抖音上收集别人的抖音作品
- 你好,我想问一下夫妻俩离婚不要孩子怎
- 买卡车时如何解决质量问题?
- 我们是得了白血病的低保户,能报销多少
- 酒后寻衅滋事被打成轻伤如何处理
- 商品房纠纷诉讼期几年
- 损坏他人财物多少钱可以拘留?
- 试用期被公司解雇,如何处理
- 汽车贷款逾期一个月会拖车吗?
- 移送和立案税务稽查案件
- 如果房子烂了向法院起诉法院多久下来看
- 你好,我想咨询一下关于农村宅基地变更