我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
判断职工被单位除名的决定有效的方法:除名一般指的是用人单位与劳动者解除劳动合同关系,用人单位出具解除劳动合同的通知给劳动者,并开具解除劳动合同的证明,最后进行劳动用工备案,表明除名有效。法律依据:《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条(二)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
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